입찰자  유의서

■ 건    명 : 2023년 코엑스 회의실 운영용역 업체 선정

■ 입찰등록 및 서류제출 : 2023. 6. 7 (수) 09:00~11:00, 13:00~16:00

■ 평가일시 : 2023. 6. 9 (금) 14:00 부터 (예정)

■ 방    법 : 제안경쟁 PT 심사

(주) 코 엑 스

본 유의서는 (주)코엑스(이하 “코엑스”라 한다)가 행하는 “2023년 코엑스 회의실 운영용역 업체 선정” 입찰에 참가하고자 하는 자가 유의하여야 할 사항을 규정하는데 그 목적을 둔다.

제 1 장 입찰 유의사항

제 1 조 (입찰대상 및 계약조건)

(1) 입찰대상은 공고문에 첨부한 본 제안요청서, 시방서 및 유의서에 의한다.

(2) 용역기간은 2023. 7. 1 ~ 2024. 6. 30 (12개월) 로 한다.

※ 평가 후 1년 연장 가능

제 2 조 (입찰참가 자격) : 아래의 자격조건을 모두 갖춘 중소기업 업체

(1) 입찰공고일 기준 법인설립 2년 이상인 업체

(2) 주 사업소 소재지가 서울시, 인천시, 경기도에 있는 업체

(3) 공동수급 (컨소시움) 불가

(4) 아래 3개 사항 중, 한 개 이상 해당되는 업체

가. 최근 5년 이내 단일 행사 A/V장비렌탈(영상,음향, 조명 해당) 계약실적 해당건별 5천만원(VAT포함)이상의 사업수행 실적 1건 이상

나. 입찰공고일 기준 최근 5년 이내, 회의실 운영용역 (A/V용역, 집기세팅용역) 단일계약 기준 계약금액 5억(부가세 포함)이상 및 계약기간 2년 이상인 실적 보유업체 (실적증명서 원본, 계약서 사본, 세금계산서 사본 제출)

다. 조달청 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정에 의해 「건물(시설)관리용역 (업종코드 1260)」 으로 등록한 업체로서, 입찰공고일 기준 최근 2년 이내 2,500㎡ 이상의 시실관리실적이 있는 업체

※ 단, ‘국세청 주업종 코드 확인서’에 경비업 또는 청소업이 주업종으로 등록되어 있는 업체는 참가를 제한한다.

(5) 입찰공고일 직전년도 재무제표 기준 자본금 2억 이상인 중소기업 업체

(공인회계사 감사보고서 또는 관할 세무서장 확인 필)

(6) 입찰등록일 기준 현재 4대보험 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입 및 국세, 지방세 완납 업체 (납부확인서 제출)

(7) 퇴직금(퇴직연금 가입)을 통해 근로자퇴직소득을 보장할 수 있는 법인업체(가입증명서제출)

(8) 입찰공고일 기준 최근 1년 이내 부도, 화의, 회생 또는 법정관리 대상이 아닌 업체 (주거래은행 금융거래확인서 원본 제출)

(9) 현장설명에 참가 및 등록을 필하고, 입찰참가서류를 기한 내에 정상적으로 제출한 업체

제 3 조 (입찰등록 서류)

※ 다수 업체 등록으로 혼잡 및 대기가 예상되므로, 오전/오후 분산 접수 요망

(1) 입찰참가신청서(제1호 서식) 1부

(2) 사업자등록증, 법인등기부등본, 법인인감증명서 각 1부

※ 대리인의 경우 위임장 및 재직증명서

(3) 서약서(제2호 서식)

(4) 가격제안서(제3호 서식) 별도 밀봉 제출   ※ 밀봉면 날인, 세부산출내역포함

(5) 주요사업실적 및 사업실적증명서(제4호, 5호 서식)

※ 증빙을 위한 실적증명서, 계약서 및 세금계산서 사본(원본대조 필)

(6) 보유 인력현황(제6호 서식) 및 해당 인력 국민연금가입자증명 또는 건강보험자격득실확인서

(7) 기업신용평가등급서(유효기간 내)

(8) 주거래은행 금융거래 확인서(부도, 화의신청 확인)

(9) 입찰이행보증보험증권

(10) 입찰공고일 직전년도 재무제표 (자본금 확인용도)

※ 공인회계사 감사보고서 또는 관할 세무서장 확인 필

(11) 입찰등록일 기준, 4대보험 사업장 가입내역 확인서, 국세·지방세 완납확인서

(12) 중소기업확인서

(13) 조달청 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정에 의해 「건물(시설)관리용역 (업종코드 1260)」 등록 확인서류 (건물(시설)관리용역) - 해당 업체

(14) 사업제안서 칼라 출력본 5부

(15) 발표자료(사업제안서) 수록 USB 1개.

※ 제출처 : 서울시 강남구 영동대로 513(삼성동 무역센터) 코엑스 4층

㈜코엑스 인사총무팀 (T:02-6000-1035)

제 4 조 (입찰보증금)

입찰참가자는 입찰 등록시에 입찰금액의 10/100 이상의 입찰보증금을 현금(시중은행발행 자기앞수표 포함)으로 납부하여야 한다.

다만, 다음 각 호의 보증서 또는 증권으로 “코엑스”를 피보험자로 하고 대체 납부할 수 있다. ((주)코엑스 사업자등록번호: 120-81-01603)

(1) 은행의 지급보증서

(2) 보증보험(주)발행 입찰이행 보증보험증권

(3) 해당공제조합이 발행한 보증서

제 5 조 (입찰보증금의 처리)

(1) 입찰보증금(현금의 경우)은 입찰절차 종료 후 입찰자의 청구에 의해 반환한다.

(2) 낙찰자의 입찰보증금은 계약체결 시까지 반환하지 아니 하며 낙찰자가 소정의 기한 내에 정당한 사유 없이 계약을 체결하지 아니할 때는 당해 입찰보증금은 “코엑스”에 귀속시킨다.

제 6 조 (입찰방법 및 심사)

(1) 입찰금액은 제1조의 입찰대상에 대하여 1년간의 총 용역비를 제안

(2) 제안경쟁 PT 심사에 의한 선발

(3) 평가 점수는 총 100점 만점 기술평가(정성평가 70점+ 정량평가 20점)와

가격평가(10점)로, 평가점수 고득점자순으로 우선협상대상자를 선정

(4) 협상적격자는 정성평가 70점의 70%인 49점 이상이어야 하며 49점

미만인 경우엔 총점과 무관하게 탈락됨

(5) 입찰참가사가 5개사를 초과할 경우 당사 내부 심사기준에 의해 상위

5개사만 PT 참가대상으로 제한할 수 있음

(6) 1개 사 단독 참가 시, 가격점수를 제외한 기술평가(정성평가+정량평가

점수)가 70점 이상일 경우 협상 대상자로 선정

(7) 협상에 의한 계약체결 기준에 의거하여 계약체결

제 7 조 (입찰의 성립)

입찰은 현장설명회에 참가등록을 필하고 제출서류를 기한 내에 정상적으로 제출했을 때 성립한다.

제 8 조 (입찰의 무효)

다음 각 호의 해당하는 입찰은 무효로 한다.

(1) 입찰참가 자격이 없는 자가 한 입찰

(2) 대리권이 없는 자가 한 입찰

(3) 소정일시 까지 소정의 입찰보증금을 납부하지 아니하고 한 입찰

(4) 담합하거나 타인의 경쟁참가 또는 관계자의 업무집행을 방해한 자의 입찰

(5) 소정의 등록절차를 필하지 아니한 자가 제출한 입찰

제 9 조 (투찰의 무효)

(1) 입찰서상의 금액이 입찰보증금이 보증하는 금액을 초과하여 기재된 입찰서

제 10 조 (부정당업자에 대한 입찰참가자격 제한)

다음 각 호의 해당하는 자는 최대 5년간 당사 입찰참가를 제한한다.

(1) 정당한 사유 없이 계약을 체결하지 않거나 계약을 이행하지 아니한 자

(2) 계약의 이행에 있어서 고의로 공사 등을 조잡 또는 부당하게 하거나 물품의 품질, 수량을 부정 납품한 자

(3) 경쟁 입찰에 있어서 입찰자간에 서로 상의하거나 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합한 자

(4) 입찰참가를 방해하거나 낙찰자의 계약체결 또는 그 이행을 방해한자

(5) “코엑스”의 승인 없이 하도급을 시키거나 승인 받은 하도급 조건을 변경한 자

(6) 입찰에 참가하기 위하여 제출한 서류, 기타 계약에 관한 서류를 위조하거나 변조한 자

(7) 고의로 무효입찰을 한 자

(8) 입찰참가 신청서 또는 입찰참가 승낙서를 제출하고 정당한 이유 없이 계속하여 3회 이상 입찰에 참가하지 아니한 자

(9) 감독 또는 검사에 있어서 그 직무수행을 방해한 자

(10) 안전대책을 소홀히 하여 공중에게 위해를 가한 자

(11) 우리 회사에서 배임, 횡령, 뇌물 등의 사유로 징계를 받고 퇴사한 자

제 11 조 (입찰사항의 변경 등)

“코엑스”는 필요한 경우 입찰에 관한 사항을 변경할 수 있다.

이때에는 변경사항을 입찰 전에 입찰참가자에게 통지한다.

제 12 조 (계약의 체결)

(1) 낙찰자는 낙찰일로부터 5일 이내에 계약을 체결한다.

(2) 낙찰자가 정당한 사유 없이 제1항의 소정기일 내에 계약을 체결하지 아니한 때는 낙찰을 취소할 수 있다.

단, “코엑스”의 부득이한 형편에 의하는 경우에는 예외로 한다.

제 2 장  계약 일반사항

“도급인” : (주)코엑스

“수급인” : 낙찰자

제 13 조 (계약목적)

(1) “도급인”은 “수급인”에게 본 계약에서 규정하는 업무의 처리를 위탁하고, “수급인”은 이를 수탁하여 성실하게 이행하는데 필요한 상호관계 및 업무 위탁의 내용을 명확히 한다.

(2) “도급인”과 “수급인”은 계약에 관한 기본적인 사항을 정함으로써 계약업무의 원활한 수행을 도모한다.

제 14 조 (업무위탁에 따른 상호관계)

(1) 용역업무 수행 인력의 근무 장소, 직위, 업무규칙은 전적으로 “수급인”이 결정한다. 다만, “수급인”은 용역 업무의 효율성을 높이기 위하여 사전에 “도급인”과 근무 장소, 업무이행 수칙 등을 협의하여야 하고, 특별한 사정이 없는 한 “수급인”이 제공하는 용역업무의 변경에 관한 “도급인”의 합리적인 요구를 수용 하여야 한다.

(2) “수급인”은 위탁받은 용역업무 수행 인력이 자사의 직원임을 분명히 인정하며, 여하한 상황에서도 “수급인”의 용역업무 수행 인력은 “도급인”의 직원으로 간주되지 아니함에 동의하고, 용역업무 수행 인력에 대하여 이를 명확히 주지시켜야 한다.

(3) “수급인”은 “도급인”이 발주한 업무의 수행을 위하여 직접 소속직원을 지휘 감독하며, 노동관계법률 등 관련법규 등의 준수 및 “수급인”과 그 직원 사이에 약정된 바에 따른 급여, 복리혜택의 제공 및 기타 사용자로서의 일체의 책임을 직접 부담한다.

제 15 조 (계약기간)

(1) 본 계약기간은 2023년 7월 1일부터 2024년 6월 30일까지(12개월)로 한다. 단, 계약기간 종료 전 “코엑스”의 평가에 합격 시 1년 연장 가능하며, 평가항목은 평가표 및 서비스수준협약서의 평가지표 등 도급인의 선택기준과 평가기준에 의한다.

(2) 계약기간 중 “수급인”의 계약업무 이행에 문제가 있거나 또는 “수급인”에게 노동쟁의 및 임의 단체행동이 발생하여 상당기간(1주일) 동안 정상운영이 되지 않을 경우에는 “도급인”은 언제든지 중도해지 할 수 있다.

(3) 전항에 따라 중도 계약해지 되는 경우 “수급인”은 “도급인”이 지정한 대체 업체에게 완전하고 원활하게 계약업무의 인수인계를 하여야 한다.

제 16 조 (계약이행보증금)

(1) “수급인”은 본 계약의 이행을 보증하기 위하여 계약이행보증금으로 계약금액의 10/100이상에 해당하는 금액을 현금으로 “도급인”에게 예치하거나 보증금액 이상의 보험회사가 발행하는 이행보증보험증권을 제출하여야 한다.

(2) “수급인”은 계약내용의 변경 등으로 인하여 계약금액이 증액된 경우나 계약기간의 연장 또는 보증증권의 기간만료 시에는 이행보증보험증권 등을 수정하여 제출한다.

(3) “수급인”이 본 계약상의 의무를 이행하지 아니 하거나 “수급인” 의 귀책사유로 계약이 해지되는 경우에는 1항의 계약이행보증금은 “도급인”에게 귀속된다.

(4) 계약이행보증금에는 이자를 붙이지 아니한다.

(5) “수급인”이 납부한 계약보증금이 현금일 경우 계약이 종료된 후, “수급인”의 청구에 의하여 반환한다.

제 17 조 (계약금액의 지급방법)

(1) “수급인”이 “도급인”에게 제공하는 용역비 산정기간은 매월 1일부터 말일까지로 한다.

(2) “수급인”은 매월 말일을 기준으로 용역비 청구서, 용역수행 명세서 및 증빙자료를 “도급인”에게 제출하여야 하며, 청구서, 명세서 및 증빙자료에 하자가 없는 경우 “도급인”은 해당 용역비를 현금으로 지급한다.

(3) “도급인”의 요구에 따라 “수급인”이 계약서, 시방서 등에 정해진 업무 이외의 업무를 이행한 경우에는 상호 협의하여 별도 정산한다.

제 18 조 (허위 통보에 따른 위약금)

(1) “도급인”은 필요시 “수급인”의 용역비 청구서, 용역수행 명세서 및 증빙자료의 사실 여부에 대한 조사를 실시할 수 있으며, “수급인”은 사실 조사에 성실히 응하여야 한다.

(2) “도급인”은 “수급인”에 대한 사실 조사에서 수행인력 또는 수행결과에서 허위 통보가 확인될 경우, 부당 청구된 계약금의 2배를 위약금으로 청구하고 사안의 경중에 따라 엄중 경고할 수 있다.

(3) “도급인”은 위약금 발생 시, 동 위약금을 익월 계약금액에서 우선 공제하며, 2회 엄중 경고 시 “수급인”과의 계약은 해지되며, 계약 해지로 인한 모든 손해는 “수급인”이 부담한다.

제 19 조 (용역업무 수행방법)

(1) “도급인”은 “수급인” 또는 “수급인”의 현장대리인에게 작업요청서 또는 구두로 용역 업무의 제공 및 변경, 수행시간 등의 업무 요청을 한다. “수급인”의 현장대리인은 ”도급인“에게 의사를 전달함에 있어 ”도급인“이 지정하는 관리자를 그 통로로 한다.

(2) 본 계약의 작업요청 통지 및 확인은 문서로 함을 원칙으로 한다. 다만, 즉시 해결이 가능하거나 경미한 사항에 대해서는 구두로 할 수 있다.

(3) “수급인”은 원만한 용역업무의 수행을 위하여 긴밀한 연락체계를 수립해야 한다.

(4) “수급인”은 용역업무의 이행에 따른 각종 보고사항을 약정된 기간 내에 반드시 제출하여야 한다.

(5) “도급인”은 필요한 경우 위탁업무의 상황에 대해 조사하고, “수급인”에게 업무의 개선을 요구할 수 있다.

제 20 조 (계약업무의 변경)

(1) “도급인”은 필요한 경우에는 위탁업무의 내용을 변경하거나 위탁업무를 일시 중지할 수 있다.

(2) 이 경우 위탁업무의 내용을 변경할 필요가 있을 때에는 “도급인”과 “수급인”이 협의하여 서면으로 이를 정한다.

제 21 조 (도급인의 권리)

본 계약과 관련하여 “도급인”은 “수급인”에 대하여 다음 각 호의 권리를 갖는다.

(1) 용역업무와 관련하여 업무수행 방침의 이행 및 변경을 요구할 수 있는 권리

(2) 용역업무와 관련된 작업일지, 각 항목별 점검일지 등 제반자료의 제출요구 및 관련서류 등을 열람(복제, 복사)할 수 있는 권리

(3) “수급인”에게 각종 일지, 보고서 등의 서류를 작성하여 통지토록 할 수 있는 권리

(4) “수급인” 또는 “수급인”의 사용인이 부주의 또는 과오로 “도급인” 또는 “도급인”의 시설 입주자 등 제3자에게 손해를 발생하게 하여 “도급인”에게 손해를 입혔을 때 이의 배상을 청구할 수 있는 권리

(5) 본 계약의 이행을 “수급인”이 부분적으로 해태할 경우 “수급인”이 예치한 보증금으로 이를 보완하고 부족한 보증금의 보충을 청구할 수 있는 권리

제 22 조 (수급인의 책임 및 의무)

“수급인”은 다음 각 호의 사항을 “수급인”의 비용으로 책임을 부담한다.

(1) 상기 조항에 따른 “도급인”의 요청을 수용할 의무

(2) “수급인”은 본 계약 이행과정에서 건물 또는 장비 등 시설설비의 하자 등이 발견된 경우 그 상황을 신속하게 “도급인”에게 통지할 의무 및 이에 적극적으로 대처하여 보완할 의무

(3) 시방서에 따라 관계법령을 준수하고 스스로 업무수행 계획을 수립하여 선량한 관리자로서의 주의 의무를 가지고 성실하게 계약업무를 이행할 책임 및 의무

(4) “수급인” 종업원의 건강, 신원, 위생, 풍기, 작업규율의 유지 및 안전사고 등에 관하여 일체의 책임을 부담할 의무

(5) “수급인”종업원의 복장을 통일시켜 항시 단정한 용모와 품위를 유지케 하여야 하며 개인별 명찰을 항상 패용하게 할 의무

(6) “수급인”은 본 계약이행 중 보안상의 책임은 물론, “수급인”의 귀책사유로 시설 관련 서류, 도면 등 기타 물품의 분실물이 발생하였을 경우 민·형사상 책임을 부담할 의무

(7) “수급인”이 행하는 계약업무 이행에 하자가 있거나 또는 성실한 관리자로서 주의 의무를 태만히 하여 완전한 이행이 되지 않을 경우에는 “도급인”은 “수급인”에 대하여 완전히 이행이 되도록 요구 할 수 있으며, “수급인”은 이행책임을 다해야 한다. 다만, 천재지변 등 불가항력적인 사유나 “도급인”의 설비 및 장비에 구조적인 결함이 생긴 경우에는 “도급인”의 책임으로 부담한다.

(8) “수급인”은 “도급인”의 사전 서면동의가 없는 한 계약서, 시방서에 기재된 관리업무 전부 또는 일부를 제3자 업체에 하도급 할 수 없다.

제 23 조 (노동법 등 각종 법령상 책임)

(1) “수급인”은 “수급인”의 종업원에 대하여 사용자로서 근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 직업안정법 등 종업원에 대한 법령상의 책임을 모두 부담한다.

(2) “수급인”은 “수급인”의 종업원에 대한 국민연금료, 건강보험료 등 4대보험료를 법령에 따라 적기에 완납하여야 한다.

(3) “수급인”은 본 계약업무이행에 종사하는 “수급인”의 종업원에 대하여 안전· 보건 상 책임을 지며, 유해·위험의 우려가 발견되었을 때는 그 즉시 “도급인”에게 알리고 신속한 조치를 취하여야 한다.

(4) “수급인”은 전항에 의거하여 “수급인”의 종업원이 인사사고 등 안전사고 발생 시 피해자에 대한 민·형사상의 책임을 모두 부담한다.

제 24 조 (현장 책임자)

“수급인”은 계약업무를 이행함에 있어 현장책임자를 선임하고, 다음 임무를 담당하게 한다.

(1) 당해 현장에 근무하는 “수급인”의 종업원에 대한 노무관리 및 작업상 지휘감독

(2) “수급인”의 종업원에 대한 복무규율의 유지

(3) 본 계약 업무이행에 관한 “도급인”과의 업무연락 및 조정

제 25 조 (작업계획서 등의 제출)

(1) “수급인”은 매월 30일까지 익월의 작업일정표를 “도급인"에게 제출하고, 이후 보존·관리하여야 한다.

(2) “수급인”은 매주 월요일에는 주간작업 계획서와 전주 실적을 “도급인”에게 제출하고, 이후 보존·관리하여야 한다.

(3) “수급인”은 시설의 안전관리와 산업재해 예방을 위하여 연 1회 이상 현장 근로자의 정기 안전교육과 직원의 자질향상을 위한 자체 기술 및 서비스 교육을 실시하며, 연간 교육계획을 매년 1/4분기 중에 수립하여 “도급인”에게 제출하여야 한다.

제 26 조 (업무감독 및 금지사항)

(1) “도급인”은 도급업무의 적정한 질 확보를 위해 필요시 “수급인”에게 개선을 요구할 수 있으며, “수급인”은 “도급인”의 요구사항을 즉시 수용하여야 한다.

(2) “수급인”또는 그 종업원은 업무수행 여부와 관계없이 건물 내에서 다음 행위를 행해서는 안 된다.

가. 건물 내 “도급인”또는 “도급인”의 입주자, 방문자의 업무에 지장이나 불편을 초래하는 행위

나. 직무상 필요한 경우를 제외하고 건물 내의 설비현황을 외부에 누설하는 행위

다. 사전허가 없이 출입금지 구역에 출입하는 행위

라. 작업을 태만히 하거나 풍기문란 등 품행이 단정치 못한 행위

마. 건물 내에서 소란을 피우는 행위

바. 건물 내에서 습득한 문서 또는 물건에 대하여 “도급인”에게 신고하지 않은 행위

사. 건물 내에서 “도급인”의 승인을 득하지 않고 금품을 대가로 하는 일체의 공사 및 보수행위

아. 기타 “도급인”이 금지하는 행위

제 27 조 (시설부속품 및 자재의 공급과 사용)

(1) 건물 내 각종 시설물에 대한 운전, 관리, 보수, 보전 등에 소요되는 부속품, 자재 또는 물품은 “수급인”이 “도급인”에게 요청하면 “도급인”이 공급하도록 한다.

(2) “도급인”이 공급한 부속품 및 자재는 “도급인”이 지정한 용도 이외에 사용할 수 없다.

(3) “수급인”은 “도급인”이 공급한 자재를 성실히 관리․운영함은 물론 소모 및 보수자재 사용현황을 해당 업무일지, 자재대장 등에 기록하여 보존하여야 한다.

제 28 조 (정보제공)

“도급인”의 요청이 있을시 “수급인”은 용역계약 업무 이행과 관련하여 습득한 제반 정보를 “도급인”에게 상세하게 제공할 의무가 있다.

제 29 조 (현장용원실의 제공)

“도급인”은 “수급인”에게 본 용역업무만의 수행을 위한 현장용원실을 무료로  제공할 수 있으며 단, “도급인”의 사정에 의해 이를 변경할 수 있으며 “수급인”은 이를 수용하여야 한다.

제 30 조 (비밀유지의 의무)

(1) “도급인”과 “수급인”은 계약업무 이행에 있어 얻은 상호간의 비밀을 제3자에게 누설하여서는 안 된다.

(2) “수급인”은 종업원으로 하여금 업무 중 취득한 각종 기밀에 속하는 사항을 타인에게 누설하지 않도록 철저히 단속하여야 하고, 이를 위반할 경우 그 책임을 “수급인”이 부담한다.

제 31 조 (계약의 해지)

(1) “수급인” 또는 그 종업원이 다음 각 항에 해당하는 경우에는 “도급인”은 본 계약을 즉시 해지할 수 있으며, “수급인”은 이로 인한 “도급인”의 모든 손해 및 손실을 배상·보상하여야 한다.

① 컨벤션센터 내부기밀을 누설하거나 공무처리를 지연케 하는 행위를 하였을 때

② 컨벤션센터내의 문서 또는 물품을 무단반출 또는 훼손하였을 때

③ 고의 또는 과실로 선량한 관리자로서의 주의의무를 태만히 하여 컨벤션센터 설비를 손괴하였거나 중대한 사고를 야기하였을 때

④ “수급인”이 본 계약을 이행할 수 없다고 “도급인”이 인정할 때

⑤ “수급인”이 본 계약의 제10조, 노동법 및 각종 법령상의 의무를 위반하거나 또는 종업원의 국민연금 등 4대보험료를 적기에 납부하지 않아 민원이 발생할 경우

⑥ “수급인”이 “도급인”의 동의 없이 제3자에게 권리의무를 양도·담보·하도급 하였을 때

⑦ “도급인”의 정당한 지시에 3회 이상 불응하거나 위반하였을 때

⑧ “도급인”으로부터 2회 이상 서면 경고를 받았을 때

⑨ “도급인”의 임직원에게 “수급인”이 사회통념상 위배되는 행위나 명예를 훼손 하였을 때

⑩ “수급인”이 정당한 절차를 따르지 않고 컨벤션센터 내에서 독자적으로 영리행위를 추구 하였을 때

⑪ 계약내역서 대로 투입인원의 인건비를 지급하지 않았을 때

⑫ 기타 “도급인”이 금지하는 행위를 위반하였을 때

⑬ “수급인”이 청렴계약 이행조항 및 본 계약의 각 조항을 위반하였을 때

⑭ 파산, 부도, 화의신청, 회사정리 절차개시, 가압류, 가처분 등 이에  준하는 법적 절차로 인하여 본 계약의 이행이 어려울 경우

(2) 제1항의 규정에 의하여 계약이 해지되거나 만료되었을 때 “수급인”은 용역 업무를 “도급인” 또는 그 지정인에게 인계하여야 한다.

(3) 전항의 인계가 완료될 때까지 “도급인”은 “수급인”의 소유물에 대한 반출을 제한할 수 있다.

제 32 조 (책임범위)

(1) “수급인”의 재산에 관한 적절한 안전관리는 “수급인”의 단독책임이며, 전시장 및 컨벤션센터 내에서 “수급인”이 입은 여하한 손해에 대해서도 “도급인”은 책임지지 않는다.

(2) “도급인”은 “수급인” 또는 그 종업원의 생명·신체·재산상의 손실 및 근로 기준관계법 등 일체의 법률적인 문제에 대하여 책임을 지지 않는다.

(3) “수급인”의 종업원이 업무 중 야기한 제반 사고는 “수급인”이 책임진다.

(4) “수급인”은 종업원의 신원, 위생, 풍기, 인적·물적 사고 및 작업규율의 유지에 책임을 진다.

제 33 조 (손해배상)

(1) “수급인”은 “수급인”의 종업원이 노동쟁의 또는 이에 준하는 단체행동으로 인하여 본 용역 업무에 차질을 가져올 때에는 그로 인한 “도급인”의 모든 손해를 배상하여야 하며, “도급인”은 계약기간중이라도 본 계약을 중도 해지할 수 있으며, “수급인”의 의사와 관계없이 시설 및 장비관리 대체 인력을 투입할 수 있다.

(2) “수급인”은 용역기간 중 “수급인”의 고의 또는 과실로 인하여 발생되는 모든 인적·물적(시설물 파손, 장비손실 및 망실 등) 사고에 대한 손해배상과 원상복구 책임을 단독으로 져야 하며, 이로 인한 민·형사상의 책임도 진다. 또한 “수급인”의 피해에 관해서 “도급인”은 책임을 지지 않는다.

(3) 행사의 진행과 관련한 손해배상이 청구된 경우 그 원인이 “수급인”의 업무과실이 아님을 입증하지 못할 경우 그 배상액은 “수급인”의 책임으로 배상하여야 한다. 이 경우 필요한 경우엔 “도급인”이 선 배상하고 “수급인”에게 그 상당액을 청구할 수 있다.

(4) “도급인”은 다음 각 호의 1에 해당되어 손해배상이 발생되었다고 인정할 때에는 그 해당금액을 면제할 수 있다.

가. 천재지변 등 불가항력적인 사유에 의한 경우

나. “수급인”의 명백한 귀책사유가 아닌 것으로 판명된 경우

(5) 제1,2항의 손해 배상액의 산정은 “도급인“과 ”수급인“이 협의로 결정한다.

제 34 조 (채권 양도 금지)

“수급인”은 본 계약으로 인하여 발생하는 “도급인”에 대한 채권을 “도급인”의 승인 없이 타인에게 양도 또는 담보로 제공할 수 없으며 이를 위반하였을 경우 “도급인”은 일방적으로 본 계약을 해지하며, 계약보증금 전액을 “도급인”에게 귀속시켜도 “수급인”은 이의를 제기할 수 없다.

계약 특별사항

제 1 조 (결원 시 계약금액 감액)

“수급인”이 본 계약서에서 정한 상주인원 17명(총괄 2인, 운영인원 15인)을 투입하지 못하여 결원일수가 발생하면 “도급인”은 결원일수에 해당하는 용역대금을 월용역비에서 공제하여 “수급인”에게 지급한다.

제 2 조 (계약업무 수행 요건)

(1) 계약업무수행 및 운영형태는 시방서의 기준을 준수하여야 하며, “도급인”의 요청사항을 반영하여야 한다.

(2) 운영요원은 시방서의 채용기준을 준수하여야 한다.

(3) “수급인”은 운영요원이 근무시간 중 음주 및 취침, 도박, 폭력행사, 업무태만 등으로 정상적인 업무수행이 어려운 경우 “도급인”은 정상적인 업무수행을 위한 시정조치를 요구할 수 있으며, “수급인”은 수행 인력의 교체를 포함한 적절한 시정방안을 이행하여야 한다.

(4) “수급인”은 계약기간 중 안전사고 예방 등 재해방지를 위하여 필요한 조치를 사전에 취하여야 한다. 또한 “도급인”이 필요하다고 인정하여 요청하는 사항이 있을시 “수급인”은 이에 응하여 즉시 조치를 취한다.

(5) “수급인”의 종업원이 용역 업무를 수행하는 과정에서 발생한 안전사고에 대하여는 “수급인”이 모든 책임을 져야 하며, 그에 따른 배상도 해야 한다.