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채용유형

정기
채용

모집시기 : 연 1회

모집부문 : 신입 및 경력직

채용프로세스 : 서류접수 > 실무면접 > 임원면접 > 입사확정

지원자격 등 세부사항은 채용 공고문 참조.
수시
채용

모집시기 : 수요발생시

모집부문 및 지원자격은 채용 직무에 따라 변동

채용프로세스 : 서류접수 > 실무면접 > 임원면접 > 입사확정

채용유형

01
입사지원
02
서류심사

서류전형은 필요 요건 및
직무경력과 지원동기를
중심으로 심사
03
1차면접

해당 팀장 및 실무진이
기술력을 심층 검증하는
면접
04
2차면접

경영진 및 인사 면접
05
입사확정